9月30日下午，学校党委召开会议，对新一轮干部聘任工作进行动员部署。党委书记蒋德勤，党委副书记、校长李震，党委副书记韦文联，党委委员、副校长黄远友，党委委员、纪委书记王强，党委委员、副校长黄友锐，党委委员、副校长李升和出席会议。会议由李震主持。

凤阳校区主会场

蒋德勤代表学校党委作新一轮干部聘任工作动员讲话。他指出，要提高政治站位，充分认识做好新一轮干部聘任工作的重要性。开展新一轮干部聘任是加强党的建设的内在需要，是建设一流应用型大学的组织保证，是优化学校政治生态的有效途径。蒋德勤强调，要树立正确选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，贯彻落实好省委选人用人“六选六不选”要求，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、师生信得过的干部选拔上来、使用起来。要创新中层领导人员职数管理，进一步激励干部新时代新担当新作为，让肯干事的人受尊重，让能干事的人有舞台，让干成事的人有位置。

龙湖校区分会场

凤阳校区分会场

蒋德勤强调，干部聘任必然涉及到个人的“进退留转”。理性看待个人的“进退留转”，正确对待组织的决定，是对领导干部党性观念和“四个意识”的一次重要考验。广大党员干部要增强组织观念和大局意识，自觉服从组织安排，正确对待他人的提升，正确对待组织的决定，正确认知自己。蒋德勤强调，新一轮干部聘任要大力推进干部队伍年轻化，同时，也要使用好各年龄段的干部，让各年龄段的干部都干有希望。新一轮干部聘任要认真执行干部交流轮岗要求，加大机关之间、教学院（部）之间、机关和教学院（部）之间不同年龄段干部的交流。蒋德勤希望，要以大局为重的宽广胸怀和不计个人得失的高尚境界，客观对待个人领导岗位的退出。蒋德勤代表学校党委对即将退出领导岗位，长期以来为学校发展做出积极贡献的中层领导干部表示由衷感谢。

蒋德勤要求，新一轮干部聘任工作要坚持党委统一领导，组织部门要抓实抓细各项具体工作，纪委要全程参与监督。新一轮干部聘任期间，各单位各部门要继续紧盯年度重点工作任务，做好工作衔接。要严肃干部聘任工作纪律，确保新一轮干部聘任风清气正、平稳有序。

李震在主持会议时强调，要统一思想、提高认识，确保宣传引导和组织动员到位。各单位各部门要及时传达学习本次会议精神，动员鼓励符合条件的干部教师积极参与，主动接受组织挑选。要顾全大局、坚守岗位，确保年度重点任务落实有力。新一轮干部聘任期间，各单位各部门领导班子要按照“思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序”的要求，以“一以贯之”的责任担当，确保工作“力度不减、节奏不变”，确保学校整体工作正常运转。要摆正心态、严守纪律，确保干部聘任各项工作推进有力。

会上，韦文联对新一轮中层领导人员聘任工作实施方案进行了解读，黄远友通报了学校机构设置调整情况，王强对新一轮干部聘任工作提出了纪律要求。

本次会议以视频会议形式召开，主会场设在凤阳校区会议中心一楼报告厅，凤阳校区会议中心二楼报告厅、龙湖校区综合信息中心西辅楼111室设立分会场。全体中层领导人员、正科级干部、基层教学组织主要负责人和副高以上专业技术人员参加会议。（特约通讯员：唐仁生 审核：钱锐 卫胜 摄影：陈宝 张以保 编辑：邓艳萍）