本网讯 9月22日，校党委常委、副校长费为银主持召开学科科研人才工作例会。各学院行政负责人、研究生部、科技处、人事处负责人参加会议。

人事处处长周晓宏通报了各学院目前人才引进情况，介绍了柔性引进人才和产业教授有关情况，对高层次人才引进、人才考核、人才稳定、进修教师管理、国外访学研修、人事档案审核全覆盖以及教师思想政治教育强化年等任务进行进行了布置。

科技处处长吴之传总结了近期开展工作的情况，介绍了2020年国家基金项目申报和立项、科研奖励申报、产学研合作、平台建设、知识产权和学报相关工作，并对近期将要开展的2021年国家基金申报动员、2020年省科技奖综合评审答辩、产学研合作和科研平台建设等工作进行了布置。

研究生部副主任董金权从学科学位建设，研究生教育、招生、管理，研究生教育会议材料起草等方面对上次例会以来的相关工作进行了介绍，并对近期将要开展的学科评估、新增硕士点申报论证、研究生教育会议材料起草、研究生教育质量报告编制、研究生招生与报考点、研究生新生入学教育等工作进行了布置。

费为银在总结讲话中强调，要进一步提升高层次人才引进工作，注重柔性引进人才和产业教授作用的发挥；实施绩效工资改革，激发广大教职工干事创业的积极性；采取有效措施，确保学校人才稳定。要进一步组织动员国家基金申报，注重对基金申报工作做深入细致的分析；积极跟进科技奖评审，争取有大的突破；大力推进学报改革，努力提升学报办刊质量。要全力推进第五轮学科评估准备工作，力争完成学科评估既定目标；认真做好研究生教育会议材料起草工作，提高研究生教育系列文件质量；要加强研究生教育管理，做好疫情防控和研究生入学教育等工作。

（文：陈刚、苏霞、高倩；审稿：周晓宏、吴之传、董金权；编辑：查桂义）