2月28日，我校召开人才工作座谈会，邀请资深教授代表、海内外引进人才代表和自主培养人才代表对学校人才工作建言献策。校党委书记顾家山出席座谈会并讲话。

顾家山在认真听取与会人员发言后表示，学校的发展离不开人才的支持，有关部门要认真梳理和跟进与会人才代表们提出的意见建议，实施清单化闭环式管理，抓好事项落地落实。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央人才工作会议和省委人才工作会议部署要求，坚持人才引领发展战略地位，深化人才发展体制机制改革，集思广益推进人才政策创新。

就做好人才工作，顾家山在总结时要求，一要深化人才工作体制机制改革，推动形成具有吸引力竞争力的人才制度体系，完善人才引进机制、培养机制、使用机制、评价机制，真正把人才的家国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。二要优化人才发展环境，做好人才发展规划，注重分类推进，加强重点领域人才培养，让各方面优秀人才脱颖而出，让不同专业的人才各得其所、各展其才。三要高度重视优秀青年人才培养工作，关心帮助优秀青年人才成长，为推动学校高质量发展，输送源源不断的生力军。他同时希望资深教授发挥好“传帮带”作用，勇于探索，敢于创新，勇挑重担，并寄语青年人才在以后的教学、科研工作中谋事、处事、做事，有大坐标、大视野、大格局，共同推动学校发展实现新跨越。

座谈中，人才代表依次作交流发言，围绕学科建设、人才发展培育、平台建设、考核评聘机制、人才服务保障等方面开展深入讨论与交流，从不同角度为学校发展建设提出了优化建议。

学校相关职能部门负责人及人才代表参加会议。（人事处 陈晨）