2月12日，附属巢湖医院在综合服务楼报告厅召开2021年度管理部门负责人、临床医技科室负责人述职考核大会。该院党委副书记高长林作总结讲话，院党委副书记葛丽丹主持会议，在院领导参加会议。

　　高长林对此次干部年度考核工作进行了全面点评。他强调，开展干部年度考核工作既是从严管理干部的需要，又是展示科室风采的好机会，更有利于科室之间交流学习、共同进步。各科室负责人要层层传导压力，压实责任担当；强化学科建设和科研建设，破解发展难题；着重提质增效，促进医院高质量发展。

　　葛丽丹在主持时指出，开展干部年度考核是年度常规工作，反映各科室、部门过去一年工作发展状况。与会同志要高度重视和正确认识干部年度考核工作，严格考核程序，严肃考核纪律，确保干部考核工作顺利开展。

测评会上，各科室主要负责人围绕2021年度综合目标任务完成情况、个人履行岗位职责以及党风廉政“一岗双责”情况等，全面汇报了各项工作的完成情况、存在的不足和2022年工作打算。与会人员对被考核人员进行了综合测评。

　　该院职能科室副科级以上干部，临床医技科室（病区）正副主任（含临时负责人），护士长和党总支、党支部书记（在职）等参加会议。（附属巢湖医院党委工作部 裴雅雯）