7月23日下午，第四附属医院举办第四期中层干部培训班首场培训。该院党委书记戴晓支作开班动员讲话，党委副书记、副院长张泓主持会议，在院领导出席开班式并聆听讲座。

戴晓支在开班讲话中指出，加强干部教育培训工作，是提高医院管理能力的迫切需要，也是全面提升医院干部队伍能力素质的有力措施。他希望中层干部通过培训，提升管理能力，转变思维模式，转换服务理念。戴晓支要求培训班要严格组织纪律和出勤制度；中层干部要切实珍惜学习机会，高标准、高质量地完成培训任务；要做到理论联系实际，坚持学习与工作有机统一，做到学以致用、用以促学、学用相长，真正把学习的所得所获转化为创新实践和工作成效。

张泓指出，全体学员一定要充分明确培训的目的意义，通过培训，学有所获、学有所成、学有所用，使理论素养得到新提高、精神境界得到新升华、工作能力得到新增强。

培训班首讲邀请国家卫生健康委医院管理研究所医院管理咨询中心副主任王吉善和北京中卫云医疗数据分析与应用技术研究院副院长戴志强开讲。两位专家围绕三级医院评审标准（2020版）、三级公立医院绩效及2020年等评第二部分解读，结合医院实际，进行了高站位、高水准、高含金量的辅导报告。

此次中层干部培训班，该院为学员量身定制了系统性、针对性及实用性课程，计划从7月到12月，采取分类、分专题、分批次的方式进行。通过“理论+实践”相结合的培训模式帮助中层干部更好适应医院新发展形势。

该院各党支部书记、职能部门及临床医技科室负责人、护士长等130余人参加开班式并聆听讲座。（第四附属医院）