近日，临床药理研究所举办研究生就业工作会暨2021届毕业研究生春季招聘会。该所直属党支部书记吴成义，副所长张玲玲出席会议，副所长严尚学主持会议。

会上，吴成义传达了学校就业工作会议及相关文件精神，并向与会专家的到来表示热烈欢迎。他强调，全所就业工作人员要提高政治站位，充分认识到就业工作的重要性；要分层分类提供高质量就业指导，摸清学生就业动态，精准实施“一生一策”，开拓就业渠道，建立学生求职台账，做好就业跟踪与服务，提高就业工作针对性；要做实、做细、做精就业工作，稳步提升就业质量和就业率，坚决完成“稳就业”“保就业”工作。他同时希望毕业研究生积极转变观念，不要局限束缚自身的就业单位，应在广阔的天地中提升获得感与成就感。

会议邀请了安徽成拓人力资源管理有限公司总经理杨陈托及校党委研工部有关科室负责人为毕业生讲授就业形势与政策、就业流程、求职技巧等相关内容。杨陈托以其丰富的人力资源专业从业经验和创业经历，分享了多个职场案例和面试沟通技巧，建议同学们根据兴趣爱好、自我认知，寻找合适的就业岗位，并提醒大家注意求职陷阱。校党委研工部有关科室负责人结合翔实的数据，从当前就业形势入手，详细介绍了就业流程及注意事项，希望同学们把握住求职黄金期与求职关键期两个重要时期，实现就业形式多元化。

会后，应邀前来的石药集团恩必普药业有限公司、合肥医工医药股份有限公司两家企业进行了现场招聘宣讲，多名同学提交应聘简历。

此次会议进一步增强了该所全体就业工作人员的责任意识和大局意识，进一步加强了毕业生对就业形势政策、就业流程等的了解，提高了其就业择业的能力。今后，该所还将继续加强毕业生就业指导与服务，保障毕业生充分就业、高质量就业。（临床药理研究所 许璐）