近期，第一临床医学院持续发力、多管齐下，以校地合作搭建就业工作新平台，以校企合作拓展就业工作新渠道，以专场招聘打造就业工作新常态，开启了就业工作新局面。

校地合作搭平台。3月24日上午，淮北市杜集区人民政府副区长王蕾率区卫健委、人社局及区人民医院有关负责人等，一行5人前往该院，就毕业生招聘工作交流座谈。校党委学工部副部长鲍丙刚，该院党委副书记、学生党总支书记李琮、学生党总支副书记薛磊及部分毕业班辅导员参加座谈会，就开展校地合作进行了深入交流，初步达成了共识。该院将以校地合作为契机，深挖需求，整合资源，创新思路，精准匹配，通过搭建创新平台，“精准化”对接学生与用人单位，为广大毕业生提供更加优质的就业服务，为地方经济社会发展提供人才支撑和智力资源，努力提升当地卫生健康事业，助力区域医疗卫生事业转型升级。

校企合作拓渠道。该院组织部分毕业生前往合肥金域医学检验所有限公司实地考察。该公司华东大区人力行政总监王友坤从新生、成长、茁壮、繁荣四个方面，详细介绍了公司发展历程，并带领师生参观各部门，近距离、面对面了解工作环境，感受工作氛围。此举是该院落实就业政策，推进就业精准服务的一项重要举措。据了解，该院高度重视校企合作工作，多次组织安排校友企业专场招聘会，给校友企业提供更多的便利，搭建校企、校友企业间的联谊平台，助推校企交流，实现合作共赢。

专场招聘常态化。该院专场招聘会，邀请华安脑科医院、江苏汭博医疗有限公司、淮北市杜集区人民医院作交流宣讲。2021届毕业生结合自身需求与用人单位进行了面对面的沟通交流，深入了解各个岗位信息。经过现场洽谈，部分毕业生与用人单位达成了初步就业意向。如今，每周定期举行专场招聘会已经成为该院就业工作的常态化举措，受到用人单位和全体毕业生的热烈欢迎。

截至目前，该院已经发布近100家单位的招聘信息，组织线下专场招聘会5场，提供近2500个工作岗位，为毕业生和用人单位搭建了高效便捷的平台。学院将继续探索就业工作的新模式，开辟新渠道，为毕业生提供全方位、多角度、个性化的就业指导和精准帮扶，助力毕业生实现更高质量、更充分就业。（第一临床医学院 夏紫薇 余劲松）