1月27日下午，副校长余永强带领学校考核专家组成员赴附属巢湖医院，对该院领导班子进行2020年度综合考核。

　　余永强在会上指出，开展医院领导班子综合考核既是贯彻落实中央、省委的决策部署以及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神的重要举措，也是评价医院过去一年来党的建设和各项事业发展状况、推动落实目标管理责任制的重要方式，更是选好配强领导班子和干部队伍，推动医院事业持续健康高质量发展的重要保障。参会人员要本着对事业发展、对干部认真负责的态度，做好本次考核相关工作。

　　余永强要求，附属巢湖医院领导班子和领导干部要强化思想认识，把接受考核作为改进工作和提高自身素质的一次良好机会，以此次考核为契机，进一步提高政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕医院发展定位和目标任务，科学谋划医院“十四五”发展规划，在推动医院事业发展和助力学校建设国内一流高水平医科大学的新征程中作出新的更大的贡献，以更加优异的成绩喜迎中国共产党成立100周年。

　　该院党委书记刘全礼代表医院党政领导班子作2020年度党建和发展目标考核工作报告，院长黄录茂主持会议。

考核会上，考核组向与会人员发放测评评议表，对医院领导班子和院级领导干部进行现场测评和评议。会后，考核组分为党建、医疗与年度专项、疫情防控等九个组，通过查阅有关文件、资料等方式，对该院各项工作完成情况进行现场考核。

　　该院领导班子成员，科级及以上干部，党总支、党支部书记，临床医技科室主要负责人，科护士长，在职正高职称人员，校党代表、校教代会执委、院职代会执委，市级及以上人大代表和政协委员、民主党派安医大基层组织主要负责人参加会议。（附属巢湖医院党委工作部 张扬）