第四附属医院工作务虚会话务实 谈思路 提建议
1月5日,第四附属医院召开2021年度工作务虚会。该院党委书记王海林主持会议,在院领导出席会议。
会上,该院领导围绕医院发展大局和各自分管领域,深入分析当前医院高质量发展面临的难题,总结2020年工作经验,围绕医院效能建设、学科建设、人才队伍建设、信息化建设、基础设施建设等方面明确2021年工作重点。
王海林在总结讲话中强调,2021年是“十四五”事业发展规划的开局之年,要开好局、起好步,以三级甲等医院创建工作为抓手,推动医院医疗、教学、科研、管理、党的建设和思想政治建设全面协调可持续发展。要持之以恒抓好全面从严治党,进一步加强党风廉政建设和医德医风建设;要以学科建设、安徽省公共卫生中心建设等重大项目为主线,加强顶层设计,创新工作举措;要加强干部、人才队伍建设,做好干部选拔培养,注重干部梯队建设;要加强督查考核,强化绩效目标考核、党建“一岗双责”考核和各专项考核的作用,确保压力层层传导、工作落实到位;要以建党100周年为契机,认真谋划系列活动,打造第一届医院文化节,切实加强医院文化建设,充分展现医院良好形象。
该院院长杨利琦表示,2021年是“十四五”的开局之年,医院要把握“强基础、建特色”的大方向,抓好医院能力建设。全院上下要加强学习、把握机遇,顺势而上、主动而为,切实加强学科能力建设,加强人才的引进和培育,加大特色技术的影响力,提高医疗服务能力、运营能力和保障能力,结合等级医院评审,推动医院的建设、管理和发展。
该院相关职能部门负责人参加会议,并就部门2021年重点工作作了汇报。(第四附属医院)
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