11月18日下午，第四附属医院召开意识形态工作专题会议，进一步落实巡视整改工作要求，加强和改进医院意识形态工作。会议由该院党委书记王海林主持，院党委副书记张锋、副院长高翠英、院纪委书记邓洪禹参加会议并作交流发言。

会议集中学习了医院意识形态工作有关文件精神，并就医院上半年意识形态工作开展情况作了通报。会议指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。这不仅是新时期医院全面从严治党的要求，也是保障医院事业稳定发展的客观需要。党员干部要切实担负起责任，结合巡视整改工作要求和医院“十四五”规划编制，贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，把意识形态工作抓起来、抓到位、抓出彩。

王海林就下一步如何做好医院意识形态工作强调，一要进一步提高政治站位。要坚持党管意识形态的原则，强化政治责任意识，紧贴医院实际，做好意识形态工作。作为医科类大学的直属附属医院，要切实用好课堂教学主渠道，筑牢意识形态主阵地。二要抓重点，补短板。要解决好意识形态工作“不会抓、抓不好”的问题，真正将意识形态工作抓在日常、抓在经常，形成上下一心、全员共进的良好局面。三要层层压实工作责任。要落实意识形态工作责任制，强化责任意识，履行监管职责，各部门要做到任务分工明确、责任内容明确、考核标准明确，推动意识形态工作主体责任层层压实。四要加强正面宣传引导。要坚持弘扬主旋律，传播正能量，创新意识形态工作宣传形式，做到主动发声、正确发声。

交流发言中，张锋指出，要把意识形态领域安全纳入医院安全管理工作中，通过引导思想观念、凝聚正确认同等手段抓好意识形态工作。高翠英表示，要以优质的服务促进临床工作的高效开展，提高患者的就医体验，以优质的文化引领风尚，加强全院干部职工的凝聚力、向心力和执行力。邓洪禹指出，抓好意识形态工作根本在于凝心聚力，要抓住关键少数，把意识形态工作融入到日常工作中，同时强化监督，防止主流观念淡化。

该院相关职能部门负责人参加会议并结合自身工作，就医院意识形态工作存在的问题以及如何加强意识形态工作作了交流发言。（第四附属医院）