余永强赴长三角地区开展人才引育政策专题调研
9月16日至18日,为深入学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神,按照省委教育工委统一部署,省委教育工委副书记王佩刚带领“长三角”地区高校人才引育政策专题调研组,分别赴江苏、上海、浙江三省(市)的教育主管部门和部分高校,就“高校人才引育政策”开展专题调研。副校长余永强担任该调研组组长。
同江苏省委教育工委的座谈中,调研组深入了解了江苏省高校高层次人才工作的基本情况,双方围绕人才经费资助、人事体制改革和人才工作中遇到的问题等方面开展讨论交流。调研组还前往南京医科大学,就人才工作政策、人才总体情况、人才工作困难和人才工作设想等方面进行交流,并参观了生殖医学国家重点实验室和校史馆,详细了解学校的发展历程和办学成果。
同上海市教育委员会座谈中,调研组了解了上海市属高校基本情况、上海人才工作主要做法和海外引才成功经验,听取了上海大学关于学校发展沿革、学科建设、人才队伍基本情况、人才工作发展和校院两级岗位绩效管理模式等方面的介绍,实地参观了无人艇工程研究院。调研组还与浙江省教育厅、浙江大学和杭州电子科技大学相关人员进行交流,详细了解浙江省人才引育政策和两所高校的历史沿革、办学特色、学科发展、人才培养等。
调研了解三省(市)的教育主管部门和几所“长三角”地区高校关于高层次人才队伍建设的同时,余永强就我校高层次人才发展的基本情况和学校在人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等方面的探索实践作了介绍。
据悉,此次调研工作受安徽省委教育工委委托,我校牵头负责具体实施。调研组成员由省委教育工委分管领导和职能处室负责人,以及我校人事处、发展规划处等部门负责人组成。(人事处 陈晨)
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