-
计算机科学与技术(移动软件开发)
培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，系统掌握计算机科学与技术的基础理论和基本知识，具备应用软件开发、硬件维护的专业技能，以移动设备软件开发为特长，能从事 ……（查看更多）
-
物联网工程
培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握计算机科学与技术、物联网工程方面的基本理论、基本知识和实践技能，具有感知技术、信息传输和处理技术的综合应用能力， ……（查看更多）
-
机电一体化技术（新能源汽车）
就业前景：新能源汽车公司的技术人员、4S店维修技师、汽车厂商装配、检测、维护、汽车与配件营销服务、自主创业等。 ……（查看更多）
-
计算机应用技术（计算机软件开发）
-
临床医学（五年）
培养目标：本专业培养适应我国社会主义经济发展和医药卫生事业发展需要，德、智、体、美全面发展，具备扎实的基础理论、基本知识和基本技能，具有初步临床能力、终身学习能 ……（查看更多）
-
护理学
培养目标：本专业培养德智体美全面发展，适应我国社会主义经济发展和卫生事业发展需要，具备系统的护理学与相关医学学科及人文社会科学的基本理论、基本知识和基本的临床护 ……（查看更多）
-
数学与应用数学（师范类）
培养目标：本专业培养师德高尚，掌握数学学科的基本理论、知识与方法，掌握数学教学的基本理论、方法和现代教育理论与技能，有较强的学习能力和实践能力，能适应中小学数学 ……（查看更多）
-
护理（高级护理）
-
会计学（注册会计师）
CPA（注册会计师）职业资格是国内会计领域认可度最高的职业资格证书，由中国注册会计师协会组织考试和颁发证书。就业前景：毕业生可在会计师事务所或大中型工商企业、银行及 ……（查看更多）
-
资产评估
本专业培养系统掌握资产评估专业基本理论、基本知识和基本方法，以及其他经济管理相关知识，能熟练运用“互联网+资产评估”技术，在资产评估与金融机构从事资产评估工作，在 ……（查看更多）
-
会计（银行订单班）
就业前景：总会计师岗位，会计机构负责人（会计主管人员）岗位；出纳岗位；稽核岗位；资本、基金核算岗位；收入、支出、债权债务核算岗位；工资核算、成本费用核算、财务成 ……（查看更多）
-
工商企业管理（酒店管理）
-
工商企业管理（高铁服务与管理）
-
市场营销（网络营销）
就业前景：网站架构师、网站模板设计师、网站维护工程师、网页设计师、网站编辑、网站推广主管、网站策划师、网店营销、自主创业等。 ……（查看更多）
-
土木工程
培养目标：培养掌握土木工程学科的基本原理和基本知识，具备从事土木工程的设计、施工管理、工程监理，能在房屋建筑设计、施工、监理及房地产开发等部门从事技术与管理工作 ……（查看更多）
-
建筑学（五年）
培养目标：系统掌握建筑学方向基本理论、基础知识和基本设计方法。培养从事建筑设计、城市规划设计、室内设计、建筑管理的应用型中高级专门人才，以及建筑学科学研究和建筑 ……（查看更多）
-
视觉传达设计
培养目标：培养具备平面设计、创意和制作能力，书籍装帧、产品包装、电视网站广告设计能力，企业策划和广告文案撰写能力的应用型中高级专门人才。就业方向：可在广告专业公 ……（查看更多）
-
环境设计
培养目标：培养熟练掌握环境与室内设计基本理论、基础知识，具有较好美术基础和审美能力，具备较高水平的环境与室内设计能力的应用型中高级专门人才。就业方向：可在各类环 ……（查看更多）
-
应用心理学
培养目标：培养面向地方经济建设，德智体美全面发展，具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在教育、工程设计、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管 ……（查看更多）
-
机械设计制造及其自动化
培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握机械工程相关的基础理论、专业知识，具有机械设计、机械制造及其自动化等方面的基本技能，具备较强的应用能力，能在机械 ……（查看更多）
-
电子信息工程
培养目标：培养德、智、体、美全面发展，掌握电子技术和信息系统等方面的基础知识，具有分析和设计电子设备的基本能力、具有电子信息系统硬件和软件设计与维护的初步技能， ……（查看更多）
-
园林
培养目标：培养具有园林设计、景观设计基本理论知识，掌握居住区景观规划设计、园林景观规划设计、园林植物繁育、养护及管理的专业技能，能够解决城市景点规划、风景区规划 ……（查看更多）
-
英语（英韩双语）
培养目标：培养系统掌握英语和韩语基本语言知识和文化知识，熟练掌握英韩双外语的听、说、读、写、译等基本技能，能够运用英韩双外语在外事、外贸、文化、旅游等领域从事翻 ……（查看更多）
-
工商管理
培养能够系统掌握工业及商业领域企业管理的基本理论、基本知识和基本方法，以及其他经济管理相关知识，能熟练运用“互联网+管理”技术，具备从事“互联网+”技术背景下的企 ……（查看更多）
-
人力资源管理
本专业培养系统掌握人力资源管理专业基本理论、基本知识和基本方法，以及其他经济管理相关知识，能熟练运用“互联网+人力资源管理”技术，在企事业单位、行政机关和其他非营 ……（查看更多）