人力资源管理专业

本专业培养从事人事管理、社会与劳动保障管理的专业技术人员。主要课程：管理学、统计学、管理信息系统、人力资源管理、组织行为学、绩效评价与人才测评、经济法与劳动法规、人力资源规划与招聘、社会保障与劳动保险等。