人力资源管理专业

培养目标：本专业培养掌握管理学、经济学、人力资源管理等基础理论、基本技能，能在企业、事业单位等领域从事人力资源管理、组织行政管理等专业工作的一专多能的应用型人才。

基本学制：四年

学位：授予管理学学士。

开设课程：主要开设管理学、经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、工作分析。