人力资源管理专业

本专业培养系统掌握管理学、经济学以及人力资源管理的基本理论知识，具备较强的基本素养，较高的人力资源管理专业素养和核心能力，能在海南地区旅游行业以及其他企事业单位、政府机关等从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理以及员工关系等人力资源岗位，具有创新精神、实践能力、人格健康的应用型人才。