人力资源管理专业

培养目标：培养具有人文素质与科学素养，了解现代经营管理理念，系统掌握人力资源开发与管理基本理论与知识，熟悉劳动法律法规，具备专业操作技能，能够在企事业单位、政府机关从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。