人力资源管理专业

　　人力资源管理专业主要培养具有人力资源管理方面的知识与技能，胜任各组织的人力资源管理以及教学、科研工作的高级专门人才。开设课程管理学原理、社会心理学、西方经济学、劳动经济学、统计学、会计学、人力资源管理、组织行为学、行政管理学、市场营销学、管理信息系统、管理伦理学、劳动法、企业人力资本投资、招聘、筛选与录用雇员绩效评价与激励、雇员流动管理等课程。