人力资源管理专业

培养政治合格，身心健康，德、智、体、美全面发展，主要面向现代服务行业和机关事业单位，重点瞄准人力资源管理师职业，掌握管理学、经济学、人力资源管理等理论知识，具备人员招募、选拔与培训、薪酬绩效设计、劳资纠纷处理、人力资源管理系统应用等技术技能，理论到位、技术技能系统实在的高素质应用型人才。