人力资源管理专业

我系人力资源管理专业成立于2002年，是福建省内最早开设该专业的三所高等院校之一，是学院的重点专业，并于2007年通过校级精品专业建设验收。近十年来已为社会培养了几百名人力资源管理领域专业型应用人才。本专业主要培养与对应福建省“十二五”规划及龙岩市大力发展商贸物流业，构建现代商业集群，大力发展机械、有色金属产业，延伸产业链的区域发展战略相适应的，具有良好职业道德和吃苦耐劳、爱岗敬业精神, 掌握人力资源管理基础理论，具有较强人力资源管理的实践能力，具有人力资源管理综合职业能力的，适应国家机关、企事业单位等人力资源管理部门第一线工作需要的高素质技能型专门人才。在人才培养模式上充分体现高职教育就业导向、能力本位的思想，体现以职业素质为核心的全面素质教育培养，并贯穿于教育教学的全过程；按照突出应用性、实践性的原则重组课程结构，更新教学内容。人力资源管理专业以岗位素质能力要求和国家职业标准为基础，以掌握专业技能胜任岗位要求为出发点，以培养毕业生的职业技能应用能力为主线来构建课程体系。做到了融知识传授、能力培养、素质教育于一体，课内课外相结合，理论与实践相结合。近年来培养的毕业生深受企业和社会的好评。 近三年来我系人力资源管理专业毕业生职业资格证书获取率达98％以上，初次就业率100%。就业方向主要集中在厦漳泉等省内发达城市的大中型企业的人力资源管理部门。人力资源专业毕业生就业前景广阔，晋升机会多，初次就业薪资待遇基本都在2000元以上。毕业初期胜任人力资源管理文员工作，2-3年内胜任人力资源管理专员工作，3-5年胜任人力资源管理主管岗位工作。在近些年的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行业持续上涨的行业之一。