人力资源管理专业

◎培养目标：培养掌握现代人力资源管理的基本理论、工具与方法，具有较好的职业素养、职业道德和团队精神，熟练操作计算机办公系统，有一定的外语水平的从事人力资源管理类岗位工作的高素质技能型专门人才。◎就业方向：企业招聘管理员、培训管理员、绩效管理员、薪酬管理员、行政文秘等岗位。