人力资源管理专业

培养目标：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面知识与能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高端技能型人才。

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

专业证书：人力资源管理师、职业经理人、营销师等。