人力资源管理专业
培养目标及就业方向本专业培养具有薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理能力的高级应用型人才。毕业生面向工商企业及金融、房地产、旅游、卫生、体育等行业的一线人力资源管理岗位就业。 主干课程人力资源管理概论、组织行为学、薪酬与福利管理、雇员绩效评价、职业生涯管理、雇员安全与健康管理、劳动法、人力资源管理模拟实训等。该专业学生可考取初级、中级人力资源管理师职业资格证书。
人力资源管理专业
培养目标及就业方向本专业培养具有薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理能力的高级应用型人才。毕业生面向工商企业及金融、房地产、旅游、卫生、体育等行业的一线人力资源管理岗位就业。 主干课程人力资源管理概论、组织行为学、薪酬与福利管理、雇员绩效评价、职业生涯管理、雇员安全与健康管理、劳动法、人力资源管理模拟实训等。该专业学生可考取初级、中级人力资源管理师职业资格证书。