人力资源管理专业

培养能系统地掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论，了解我国的人事制度、政策和法规，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有进行调查研究和分析解决实际问题的能力，能从事人力资源管理与开发工作的复合型、应用型高级专门人才。毕业生就业方向：可在各类企、事业单位、人才与劳动力市场、各级政府的劳动与人事