劳动与社会保障专业

培养目标

本专业旨在培养熟悉党和政府有关社会保障和人力资源管理工作的法律法规、方针政策，掌握社会保障、人力资源管理和金融保险的基本理论、管理规范和业务操作技能，能在各级社会保障行政及业务机构、街镇、社区、保险公司、人力资源公司和企事业单位人力资源管理部门、福利机构从事基层管理与服务工作的高素质技术技能人才。

就业方向

基层社会保障行政和业务管理部门的业务和基层管理岗位；街镇、社区的社保和低保岗位、社会福利机构的业务和基层管理岗位；人力资源公司及各级企事业单位的人力资源管理业务和基层管理岗位；保险公司保险代理人和基层管理岗位；其他金融企业的金融、保险等业务和基层管理岗位。

主干课程

社会保障概论、福利经济学、社会保险实务、保险学原理、招聘与配置、基础会计、人力资源管理、绩效管理等。

专业特色

本专业办学历史悠久，毕业生就业面广、就业率和就业质量高。师资队伍结构优良，教研学水平高，以中青年为主，专职教师有副教授4人，讲师1人。校内外实训条件优越，建立了以基层政府、人力资源公司、保险公司等为主的稳定的校外实训基地，接收了大量的高质量实习和就业，校内实训室配置了目前最好的硬件及专业软件条件。我专业学生在各项全国性职业技能大赛中均获得了优异的成绩。